När 140 medarbetare samlades på Gävle Konserthus var målet att skapa samsyn kring vad som är viktigast för organisationen framöver och hur alla tillsammans kan bidra till att nå de gemensamma målen.

Dagen inleddes med en stämningsfull musikupplevelse där en stråkkvartett från Gävle Symfoniorkester satte tonen för innehållet som väntade. Därefter tog föreläsaren och inspiratören Alexander Slotte vid och ledde deltagarna genom samtal, reflektioner och övningar med fokus på prioriteringar, beteenden och gemensam riktning.

Genom engagerande gruppdiskussioner arbetade deltagarna med att identifiera vad organisationen behöver fortsätta göra, sluta göra och börja göra för att skapa bästa möjliga förutsättningar framåt. Fokus låg på att lyfta olika perspektiv, skapa ökad förståelse för varandras roller och bygga samsyn kring de frågor som är viktigast för verksamhetens utveckling.

När människor möts, delar erfarenheter och tillsammans formulerar en gemensam målbild skapas både engagemang och handlingskraft.